SOBRE NÓS
A Solar Age Security oferece serviços avançados e abrangentes de verificação de antecedentes e triagem pré-contratação, projetados e adaptados especificamente para os requisitos legais do setor de aviação civil , com ampla capacidade de validação de dados antes da contratação. Trabalhando com as principais companhias aéreas da Europa, adquirimos vasta experiência em verificação de antecedentes, segurança e referências.
Nosso processo com os clientes e candidatos que avaliamos é transparente, rápido e avançado e utiliza sistemas de informação inovadores que permitem rastrear a qualquer momento o status das verificações tanto do solicitante quanto do próprio candidato.
Entendemos que, no mundo da aviação atual, os recursos humanos são um fator crítico e, portanto, nossa missão é possibilitar um processo de verificação eficiente, seguro e respeitoso. Oferecemos as melhores soluções para nossos clientes. Conosco, empresas e organizações podem tomar decisões de contratação mais informadas e precisas, mantendo a privacidade e cumprindo os padrões internacionais.
Por que fazer verificações de antecedentes?
As verificações de antecedentes pré-emprego são cruciais por vários motivos:
Garantindo a segurança no local de trabalho:
Ao verificar o histórico criminal de um candidato, os empregadores podem ajudar a garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários.
Verificação de qualificações:
As verificações de antecedentes confirmam a exatidão da educação, histórico de emprego e licenças profissionais de um candidato, garantindo que ele atenda aos requisitos do trabalho.
Redução da rotatividade:
Contratar o candidato certo na primeira vez reduz a rotatividade, economizando tempo e recursos para a empresa.
Protegendo a reputação da empresa:
Garantir que os funcionários tenham um histórico limpo ajuda a manter a reputação e a confiabilidade da empresa.
Conformidade legal:
Certos setores exigem verificações de antecedentes para cumprir regulamentações e garantir que a empresa cumpra os padrões legais.
Prevenção de fraudes:
Os empregadores podem reduzir o risco de fraude verificando relatórios de crédito e informações financeiras, especialmente em cargos que envolvem responsabilidades financeiras.
No geral, as verificações de antecedentes pré-emprego fornecem insights valiosos sobre o comportamento anterior e as qualificações de um candidato, ajudando os empregadores a tomar decisões de contratação informadas.
Se você tiver mais alguma dúvida ou precisar de mais detalhes, fique à vontade para perguntar! 😊
Reunião regulatória
demandas
A União Europeia definiu explicitamente que a verificação de antecedentes é uma condição obrigatória para qualquer pessoa que opere em áreas estéreis do aeroporto. Esses requisitos foram redefinidos amplamente em 2019 (após a publicação de regulamentações anteriores em 2015) e incluíram os seguintes componentes (para o documento completo da UE ):
EU's regulation - key issues:
01
Quem precisa do cheque:
Um cartão de identificação de tripulação de um membro da tripulação empregado por uma transportadora aérea e um cartão de identificação de aeroporto só podem ser emitidos para uma pessoa que tenha uma necessidade operacional e tenha concluído com sucesso uma verificação de antecedentes.
03
O cheque inclui:
A verificação de antecedentes deve incluir três áreas principais (artigo 11.1 “RECRUTAMENTO”):
Estabelecer a identidade da pessoa com base em provas documentais;
Cubra registros criminais em todos os estados de residência durante pelo menos os cinco anos anteriores.
Cubra emprego, educação e quaisquer lacunas durante pelo menos os cinco anos anteriores.
05
Verifica o tempo:
Uma verificação de antecedentes deverá ser concluída antes que o candidato passe pelo treinamento inicial de segurança envolvendo acesso a informações que não estão disponíveis publicamente.
02
Período do cheque:
Os cartões de identificação da tripulação e do aeroporto serão emitidos por um período não superior a cinco anos.
04
Verificações aprimoradas:
Candidatos que devem desempenhar cargos que incluam acesso a áreas sensíveis também devem passar por uma revisão pelas autoridades nacionais, que devem verificar se possuem informações adicionais sobre o candidato relevantes para essa verificação.
06
Verificações com falha:
As verificações de antecedentes serão consideradas reprovadas se nem todos os elementos especificados nos pontos forem concluídos satisfatoriamente ou se, em qualquer momento, esses elementos não fornecerem o nível necessário de garantia quanto à confiabilidade do indivíduo.