Year Established
Over a decade of expertise in comprehensive background screening services
Background Checks Completed
Extensive experience processing thorough, accurate screening assessments
Countries Covered
Global reach enabling international candidate verification across continents
Por que fazer verificações de antecedentes?
As verificações de antecedentes pré-emprego são cruciais por vários motivos:
Garantindo a segurança no local de trabalho:
Ao verificar o histórico criminal de um candidato, os empregadores podem ajudar a garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários.
Verificação de qualificações:
As verificações de antecedentes confirmam a exatidão da educação, histórico de emprego e licenças profissionais de um candidato, garantindo que ele atenda aos requisitos do trabalho.
Redução da rotatividade:
Contratar o candidato certo na primeira vez reduz a rotatividade, economizando tempo e recursos para a empresa.
Protegendo a reputação da empresa:
Garantir que os funcionários tenham um histórico limpo ajuda a manter a reputação e a confiabilidade da empresa.
Conformidade legal:
Certos setores exigem verificações de antecedentes para cumprir regulamentações e garantir que a empresa cumpra os padrões legais.
Prevenção de fraudes:
Os empregadores podem reduzir o risco de fraude verificando relatórios de crédito e informações financeiras, especialmente em cargos que envolvem responsabilidades financeiras.
No geral, as verificações de antecedentes pré-emprego fornecem insights valiosos sobre o comportamento anterior e as qualificações de um candidato, ajudando os empregadores a tomar decisões de contratação informadas.
Se você tiver mais alguma dúvida ou precisar de mais detalhes, fique à vontade para perguntar! 😊