Referenz- und Bildungscheck

 

Die zweite Phase der Hintergrundprüfung besteht in der Validierung der Referenz des Mitarbeiters oder Kandidaten.

 

Der Prozess findet statt, nachdem der Kandidat dem Prüfteam von Solar Age alle Einzelheiten zu seinem beruflichen Werdegang und seiner Hochschulbildung sowie seine Kontaktinformationen zur Verfügung gestellt hat.

 

Die Richtigkeit der Daten wird durch die qualifizierten Mitarbeiter des Unternehmens fachgerecht überprüft.

 

Es ist wichtig zu betonen, dass der Überprüfungsprozess mit der nötigen Sensibilität durchgeführt wird. Wir erfassen nur die erforderlichen Daten und respektieren dabei die Privatsphäre der Kandidaten.